下総精神医療センター

看護なう

 ■ 2019年

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2019年6月吉日
教育担当師長 落合 治

令和元年4月1日(月)
下総精神医療センターに8名の新人ナースが就職しました。
新人看護師は、新採用者オリエンテーションで、組織の一員としての自覚と責任の重さや心構えを学びました。

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4月・5月は、新人ナース対象の集合研修が目白押しです。救急看護や基礎看護技術演習を学び、更に精神保健福祉法や行動制限など精神科専門領域について学んでいます。

ある日、遅出勤務の新人看護師に準夜勤務の2年目看護師が電子カルテの入力方法について説明をしていました。「おっ、先輩ナースがんばっているね。」と声をかけると、「いやぁ、まだまだです、一緒に学びます。」と照れながら答えてくれました。 「新人ナースに相談を受けて、わからないときは一緒に調べてみるって大事よね。ありがとう。」と伝えると、とても嬉しそうに「はい、頑張ります。」と返事がありました。

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新人から相談を受けた2年目看護師が 自分の作業を止めて、新人の方を向いて教えている姿を見て嬉しく思いました。新人のちょっと前を進む2年目看護師が新人に教えることで自分の成長にも繋がっていると感じます。お互いを思いやり学び合う風土を大切にしていきたいと思います。

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